Per leggere la circolare completa acceda alla sua AREA RISERVATA. L'indennità non forma reddito nella misura massima di 46,48 euro giornalieri ovvero 77,47 euro giornalieri in caso di trasferta in territorio estereo. sino ad un limite di € 46,48 giornalieri per le trasferte fuori dal territorio comunale ma nell’ambito del territorio italiano; sino ad un limite di € 77,46 giornalieri per le trasferte all’estero. Rimborso spese trasferte lavoro dipendente: cosa sono questi rimborsi. Si tratta di spese che dovranno essere anticipate dal lavoratore durante lo svolgimento della sua attività e che saranno riconosciute dall’azienda allo stesso tramite il famigerato “rimborso spese”. REGOLAMENTO DELLE MISSIONI, DELLE TRASFERTE E RELATIVO RIMBORSO SPESE (emanato con decreto rettorale 5 giugno 2019 n. 243) INDICE Articolo 1 (Definizioni) Articolo 2 (Ambito soggettivo di applicazione) Articolo 3 (Autorizzazione alla missione) Articolo 4 (Autorizzazione alla trasferta) Articolo 5 (Durata della missione e della trasferta) Articolo 6 (Documentazione per il rimborso spese) Interamente imponibile. L'esclusione di tali rimborsi spese dalla registrazione nel Libro Unico. Tipologie di rimborsi spesa nelle trasferte del professionista. n. 196/2003. A differenza di quanto previsto per il sistema forfettario, per avere questo rimborso il lavoratore dovrà presentare una nota spese , ovvero la richiesta con i dati della trasferta e la documentazione fiscale delle spese di vitto, alloggio, viaggio e trasporto sostenute. Pertanto, esse sono incluse nella base imponibile IVA ai sensi dell’art. Il rimborso delle spese di trasferta assume la seguente duplice configurazione, in funzione del rapporto intercorrente fra il C.N.R. I rimborsi delle spese di trasferta – vitto e alloggio – relative all’esecuzione dell’incarico del professionistavanno trattati, sotto il profilo fiscale e contributivo, in modo diverso a seconda che si tratti: di spese sostenute dal professionista oppure di spese … Capita sovente che il dipendente o l’amministratore siano chiamati a svolgere il proprio lavoro al di fuoridella sede e che l’azienda riconosca un La spesa deve essere documentata e intestata al cliente; La documentazione deve essere allegata o comunque trovarsi in atti depositati presso pubblici uffici. Tutto il materiale è soggetto alle leggi sul copyright. 7 Telepass Art. Aprire partita IVA come amministratore di condominio, Vendite a Domicilio: disciplina civilistica e fiscale. 12 Assicurazione KASKO Art. biglietti aerei e del treno). Ricordiamo che in capo al dipendente le indennità di trasferta forfetarie sono escluse dall’imponibile: L’importo più elevato eventualmente erogato sarà tassato in capo al dipendente, mentre per il datore di lavoro sarà integralmente deducibile senza limitazioni. Elemento caratterizzante è che il documento di spesa è intestato al cliente. Art. 1.Rimborso spese forfetario: consiste nell’erogazione di un’indennità di trasferta, o diaria giornaliera, in misura fissa indipendentemente dall’effettiva spesa sostenuta dal dipendente.Tale indennità è esente dall’imposta sul reddito delle persone fisiche fino ad un massimo di € 46,48 al giorno per la trasferta in Italia e di € 77,47 per la trasferta all’estero. Contenuto trovato all'interno – Pagina 184Rimborsi a piè di lista In caso di rimborso analitico delle spese per trasferte o missioni fuori del Comune sede di ... (= indennità forfetaria + rimborso parziale spese) I limiti di esenzione per le indennità di trasferta sono ridotti di ... Occorre quindi valutare quali sono i diritti in entrambi casi, vediamoli. Quanto alla deducibilità di questo tipo di rimborso, la regola da seguire, come chiarito anche dalla Agenzia delle entrate (C.M. Regime diverso a seconda che si tratti di spese sostenute dal professionista o di spese sostenute direttamente dal cliente (cd. 3 del DM 31.10.74, viene dettata una specifica disciplina per le somme ricevute in deposito, da parte di notai, avvocati, dottori commercialisti ed esperti contabili, a titolo: Viene infatti prevista la possibilità di differire la fatturazione delle somme in esame fino al 60° giorno successivo alla data di costituzione del deposito. Nel caso venga corrisposta, unitamente al rimborso analitico delle spese di vitto e alloggio anche un'indennità di trasferta, le franchigie di € 46,48 e € 77,47 sono ridotte. Quando un dipendente di un’azienda deve spostarsi temporaneamente per lavorare in una sede di lavoro diversa da quella abituale, ha diritto a un’ indennità di trasferta o a un rimborso spese. I limiti previsti devono ritenersi operanti esclusivamente con riferimento ai rimborsi effettuati a piè di lista (o analitici) e non anche ai rimborsi forfetari. Dottore Commercialista e Revisore contabile a Trieste, se mi avessero domandato ai tempi dell’università “cosa farai da grande” non avrei mai risposto “il dottore commercialista”: ed invece ... Danea Soft Srl P.Iva IT 03365450281 Registro imprese di Padova R.E.A. Per “rimborso spese” si intende l’indennizzo, nei limiti e secondo le regole stabilite dal presente regolamento, delle spese sostenute per effettuare la missione o la trasferta. Contenuto trovato all'interno – Pagina 644Rimborso misto Con il rimborso “misto”, la società eroga un'indennità forfetaria giornaliera e rimborsa al dipendente in trasferta le seguenti spese: 1) spese di vitto o alloggio: tali indennità non sono tassabili in capo al percettore ... un rimborso spese;; oppure un’indennità di trasferta. I rimborsi delle spese di trasferta, solitamente oneri di vitto e alloggio, relative all’esecuzione dell’incarico del professionista devono essere gestiti con cura. In particolare, questo tipo di rimborsi spese devono essere trattati, sotto l’aspetto fiscale e contributivo , in modo diverso a seconda che si tratti: … In relazione alle spese di vitto e alloggio, e quelle rimborsabili in esenzione d'imposta fino a un importo massimo giornaliero di euro 15,49, non è necessaria l'intestazione al dipendente dei documenti stessi, essendo sufficiente che le spese stesse risultino sostenute nei luoghi e nel tempo di svolgimento delle trasferte stesse e che siano attestate dal dipendente mediante nota spese riepilogativa. Rimborso analitico: quando l’amministratore viene rimborsato unicamente sulla base dei documenti che attestano le spese sostenute in trasferta. Questa metodologia di rimborso prevede, in maniera analoga a quanto previsto con il rimborso forfettario, che le spese di viaggio e di trasporto siano rimborsate a parte. Il rimborso spese forfettario è erogato all’amministratore per il semplice fatto che esso abbia compiuto una trasferta, per conto al rimborso di altre spese, anche non documentabili ed eventualmente sostenute dal dipendente, fino all’importo massimo giornaliero di 15,49 euro, elevate a 25,82 euro per le trasferte all’estero (nel passato, si giustificava tale disposizione evocando i gettoni telefonici per … Al termine della trasferta, la richiesta di rimborso spese (tramite compilazione e firma Quando un dipendente deve spostarsi temporaneamente a lavorare in una sede di lavoro diversa da quella abituale, ha diritto ad un’indennità di trasferta o ad un rimborso spese. Contenuto trovato all'internoRimborso spese per trasferte - All'amministratore di società può essere corrisposto un rimborso spese: analitico, ... occorre documentare il sostenimento della spesa; misto, in parte documentato ed in parte quale indennità di trasferta. Nel dettaglio, quindi, con il rimborso misto abbiamo due tipi di esenzione: – esenzione fino al limite di 30,99 euro giornalieri (riduzione di un terzo), elevato a 51,65 euro per le trasferte all’estero, nel caso di riconoscimento al dipendente dell’indennità di trasferta più … Questo salvo che si tratti di rimborsi per spese anticipate in nome e per conto del committente, adeguatamente documentate (R.M. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Contenuto trovato all'interno – Pagina 98Rilevazione in contabilità generale del costo Spese trasferta Banca c/c 100 100 IVA: DEtRAIBILItÀ La spesa non è soggetta ad Iva (fuori campo Iva) ❑ IREs/IRPEf Il rimborso delle trasferte effettute dai dipendenti fuori dal comune dove ... 15,49 euro giornalieri per le trasferte in Italia (25,82 euro per l’estero), nel caso sia riconosciuto anche il rimborso spese sia per il vitto che per l’alloggio (riduzione del limite di due terzi) I rimborsi spese per vitto e alloggio sono interamente deducibili. Spese a nome e per conto proprio. Questo è quanto disposto dall’art. La gestione dei rimborsi spese nelle trasferte del professionista. Se non sono specificati in fattura, deduzione forfetaria nella misura del 20% dell’importo forfetario per le spese vitto (per permanenza oltre 24 ore). Per ottenere il rimborso spese il lavoratore deve presentare una nota spese. Si tratta di una apposita richiesta indicando i dati relativi alla trasferta ed allegando la documentazione giustificativa delle spese sostenute di vitto, alloggio, viaggio e trasporto oltre che di eventuali altre spese. Rimborso chilometrico : in questo caso si rimborsano i chilometri percorsi durante la trasferta. se, insieme all’indennità di trasferta, viene riconosciuto il rimborso totale a piè di lista di tutte le spese di viaggio dei dipendenti, la cifre esenti da tassazione scendono ancora: 15,49 € per le trasferte in Italia e 25,82 € per le trasferte all’estero. Contenuto trovato all'interno – Pagina 140In caso di rimborso analitico delle spese per trasferte o missioni fuori del territorio comunale non concorrono a formare il reddito i rimborsi di spese documentate relative al vitto , all'alloggio , al viaggio e al trasporto , nonché i ... Il rimborso spese spettante all’amministratore: la trasferta. I costi per la colazione non sono detraibili e devono essere dedotti. Nonché alla nuova normativa europea regolamento 679 del 2016 (GDPR), Nella presente circolare si illustrano le principali regole che disciplinano le trasferte per dipendenti e collaboratori. Nel caso di furto o smarrimento delle ricevute, per ottenerne il rimborso occorre presentare agli uffici la relativa denuncia all’Autorità di Pubblica Sicurezza. “La trasferta consiste in uno spostamento provvisorio del lavoratore dalla normale sede di lavoro ad altro luogo di lavoro. Trasferte occasionali e regime contributivo: indennità o rimborso spese. Contenuto trovato all'interno – Pagina 114TRASFERTE – RIMBORSI a PIÈ di LISTA: in caso di rimborso analitico delle spese per trasferte o missioni fuori del Comune sede di lavoro, non concorrono a formare il reddito i rimborsi di spese documentate relative a vitto, alloggio, ... Il volume analizza la disciplina delle imposte dirette e dell’Iva, nonchè gli aspetti amministrativi e contabili relativi alla gestione: • di rimborsi spese e trasferte nei confronti di dipendenti, collaboratori, amministratori, ... Tipologie di rimborsi spesa nelle trasferte del professionista. Invece, per quanto riguarda i rimborsi, distinguiamo 3 tipologie: – rimborso analitico (piè di lista), rimborso delle spese in base ai documenti giustificativi mostrati dal dipendente, amministratore o collaboratori. * Inviando la prenotazione accetti il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti degli articoli 7, 13 e 23 del D.Lgs. Rimborso spese in misura fissa Interamente imponibile. Quanto letto non può in nessun caso sostituire una adeguata consulenza o parere professionale che rimane indispensabile. Il materiale offerto è destinato ai lettori, solo a scopo informativo. Entrambe non vanno confuse con le spese sostenute dal professionista in nome e per conto del cliente. Le Indennità Di trasferta Per I Dipendenti Di Alcuni Contratti Collettivi La gestione di questo aspetto diventa fondamentale per il professionista in quanto va direttamente ad impattare sul suo reddito professionale, ed indirettamente anche sulla sua contribuzione. … I rimborsi di spese di trasferta documentate e relative al vitto, all’ alloggio, al viaggio ed al trasporto; I rimborsi di altre spese, anche non documentate eventualmente sostenute dal dipendente fino ad un importo massimo giornaliero di: € 15,49 per le trasferte in Italia; € 25,82 per le trasferte all’estero. Le spese di viaggio e di trasporto con mezzi pubblici (treno, autobus, taxi) possono essere documentate attraverso i relativi biglietti o le ricevute del vettore, anche se anonimi. Art. Filtra per anno. Rientrano in questa categoria i lavoratori per i quali sussistono, contestualmente tutte le condizioni di seguito elencate. Come già abbiamo avuto modo di analizzare, i rimborsi delle spese di vitto ed alloggio relativi a trasferte  di dipendenti o collaboratori possono infatti essere riconosciuti secondo tre diversi sistemi: L’art.

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